Поиск вакансий

Кадровая политика Первой нерудной компании - это фундаментальные подходы в управлении персоналом, объединяющие различные формы кадровой работы. Целью кадровой политики является создание эффективной компании за счет раскрытия потенциала работников, развития их профессионализма, оптимального подхода к организации труда и ответственного отношения к работе.

Кадровая политика ПНК строится на следующих принципах:

• ориентация на стратегические цели компании, причастность к общему делу;
• прозрачность систем оплаты труда и стимулирования персонала;
• социальное партнерство, эффективное для работников и работодателя;
• правовая ответственность в трудовых отношениях, безопасность условий труда;
• экономическая эффективность в достижении результата;
• уважение и взаимопомощь друг к другу независимо от занимаемой должности;
• этичность в вопросах информационной безопасности. 

Укомплектованность кадрового состава для успешного выполнения производственной программы компании – одна из важнейших задач в области управления персоналом.

Мы привлекаем и развиваем лучших специалистов. Каждый работник ПНК обладает высоким уровнем компетенций и исключительной экспертизой в области производства нерудных материалов, управления процессами.

Перед коллективом Первой нерудной компании стоят не простые, но очень интересные и амбициозные цели. Присоединяйтесь к команде ПНК!